1 . 我曾经听到过一句给一个青年的忠告:”永远做你不敢做的事情“;。——爱献生
2 . 你的时间在哪里,你的结果就在哪里。
3 . 不明确重点的员工,每天看上去非常忙碌,却没有上司想要的结果
4 . 为者常成,行者常至(晏子春秋)
5 . 嘴和手是两回事,叫得响的不一定做是好
6 . 在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导激励部下,让他们跟你的思维理念同步,跟随你为事业一起奋斗。
7 . 如果你没法做希望做的事,就应当希望做你能够做的事(欧洲)
8 . 行动之前必须充分地酝酿;一旦定下决心,就应该果敢行动(萨卢斯特)
9 . 一个胜利者不会放弃,而一个放弃者永远不会胜利。
10 . 行动被人们遗忘,结果却将永存。——奥维德
1 . 没有行动的想法都是空想。
2 . 听其言,观其行
3 . 接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
4 . 往是由于侥幸,而不是预先设计好的(拉罗什富科)
5 . 领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
6 . 伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举(威·赫兹里特)
7 . 行动不及时是因为痛苦达不到。
8 . 十个空谈家抵不上一个实干的人(柬埔寨)
9 . 做不好人,做不好事,不是聪明不够,而是笨得不够彻底!
10 . 思考就是行动。——爱默生
1 . 戏在人唱,地在人种
2 . 人生来是为行动的,就像火总向上腾,石头总是下落。对人来说,一无行动,也就等于他并不存在(伏尔泰)
3 . 只有希望而没有行动的人,只能靠作梦来收获所得
4 . 不看错不错,只求好不好。
5 . 先计划再行动,先策划再沟通。
6 . 人好象一只表,以行动来定其价值。——欧洲
7 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
8 . 差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
9 . 百分百责任的入口:我是当事人,不是第三方!
10 . 如果我们可以改变情绪,我们就可以改变未来。
1 . 有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢?——爱默生
2 . 一步实际行动比一打纲领更重要。——马克思
3 . 领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
4 . 人生来是为行动的,就像火总向上腾,石头总是下落。对人来说,一无行动,也就等于他并不存在。——伏尔泰
5 . 行动不一定带来快乐,但没有行动则肯定没有快乐。——英国
6 . 如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
7 . 思考就是行动(爱献生)
8 . 我们生活在行动中,而不是生活在岁月里;我们生活在思想中,而不是生活在呼吸里(菲·贝利)
9 . 人们不会做你想要的,只会做你检查的!
10 . 评判你的下属是认真的人还是聪明的人,有一个方法:认真的人永远在做(行动,聪明的人永远在想(计划
1 . 言辞是行动的影子。——德谟克利特
2 . 热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
3 . 空谈,水之泡沫;实行,金之点滴
4 . 为了悲伤不再蹂躏,只能行动。
5 . 每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。
6 . 骏马要看它的前胸,人要看他的行动。——维吾族
7 . 速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。
8 . 由于你不可能做到你所希望的一切,因此你就应当做到你能够做到的一切(泰伦底乌斯)
9 . 观念改变,行动改变,命运就会改变
10 . 何不借风雷,一回天地颜
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